BURGUESAS
Hamburguesería
NAMING · IDENTIDAD · DISEÑO UX/UI


Come como un noble, sin hipotecar tu reino
Hamburguesería moderna que fusiona la opulencia y estilo de la burguesía medieval con la frescura y velocidad de la comida rápida actual. El concepto gira en torno a la ironía y el humor, con un enfoque especial en el contraste entre el lujo y la realidad económica de la clase media, ofreciendo comida exquisita a precios asequibles.




Naming & tono
El nombre “Burguesas” nace del cruce entre hamburguesas y burguesía. El juego de palabras no es casual: la marca parte de una idea irónica y divertida, que mezcla el mundo de la nobleza y el lujo con el de la comida rápida y popular.
Este tipo de naming permite no solo una marca sonora y memorable, sino que sienta las bases para una identidad completa, construida sobre la ironía, el contraste social y la crítica cultural. Así, “Burguesas” no es solo una palabra compuesta: es una declaración narrativa que articula toda la propuesta de marca, desde la estética visual hasta el tono de comunicación. Evidencia la aspiración a consumir con estilo y dignidad en una realidad marcada por la precariedad. En ese sentido, es un ejemplo de cómo el lenguaje puede ser utilizado para construir marcas con múltiples niveles de lectura.
BURGUESÍA + HAMBURGUESAS
























Por eso, reivindicamos con humor lo que es serio: que tener un techo, buena comida y una vida digna no es un lujo, es un derecho.


Burguesas habla como si fuera una reina atrapada en un piso de 25 m², con elegancia, sarcasmo y hambre. Es una marca que se comporta como noble, pero piensa como plebeya. Su tono es mordaz, seco y con humor inteligente, irónico y autoconsciente.
Burguesas es una marca con miles de empleados en el país. Pero la conexión entre personas y la cultura de empresa se diluía entre turnos, locales y jerarquías.


El cliente buscaba una herramienta que mejorara la motivación interna, el compromiso, la participación y promoviera la retención del talento joven de manera dinámica y atractiva. Así nació la idea de una app gamificada que transformara el día a día de los empleados en un juego de colaboración, retos y recompensas. La solución tenía que ser algo más que una app, un espacio donde cada persona se sintiera parte de algo más grande.
Gamificación para empleados mediante una app móvil interna
El reto conseguir que cada persona se sienta valorada, conectada con los valores de la empresa y motivada para proponer mejoras, colaborar, cuidar lo que hace. Una herramienta que conectara, reconociera, dinamizara y reformulara la cultura de empresa con acciones reales —retos, insignias, propuestas—, fomentando no solo productividad, sino sentido de pertenencia, orgullo y participación activa.

Insignias de reconocimiento logros empleados


Escudero
Para el trabajador más servicial, aquel que siempre está dispuesto a ayudar a sus compañeros.
Bufón
Para el compañero más divertido.
Mercader
Se otorga al que más habilidades tenga en las ventas , sugiriendo bebidas o acompañamientos.
Sabio
El que más formación cursa.
Juglar de las Redes
El empleado que más contribuye a la promoción del restaurante en redes sociales o que sugiere ideas para atraer más clientes a través de plataformas digitales.
Alquimista
Para quien tenga las mejores ideas creativas, ya sea en la presentación de los platos, creación de nuevas hamburguesas...
